Бізнес на автопілоті - TALKO System

БІЗНЕС, ЯКИЙ РОСТЕ НАВІТЬ У КРИЗУ —
БЕЗ ЗАЛЕЖНОСТІ ВІД РИНКУ, ЛЮДЕЙ І ВАС

Побудуйте автономну систему, яка щомісяця генерує від $15 000 чистого прибутку — навіть якщо сьогодні ви керуєте бізнесом вручну і постійно все "тягнете" на собі.
Що ми впроваджуємо
Готову AI-систему управління, яка замінює ручний контроль, "пожежі" та залежність від персоналу — через чіткі ролі, процеси, цифри, метрики та інтегрованих AI-асистентів для кожної функції бізнесу.
Що ви отримуєте
Без залежності від людей
Навіть новачок працює з 3-го дня — по структурі, а не "як вийде"
Без мікроконтролю і хаосу
Команда сама ініціює, виконує, звітує — ви бачите лише цифри і результат
Без втрат прибутку
Система показує де йдуть гроші, і як перетворити витрати на прибуток
ПЕРЕВІРЕНА НА ПРАКТИЦІ
150+
бізнесів уже перейшли на автономну модель
-45%
операційних витрат
x2
прибуток за 6 місяців
100%
команди думає про ваш прибуток
Як все проходить
Уже на першій Zoom-сесії (60 хв) ми:
  • Робимо AI-діагностику вашого бізнесу
  • Знаходимо точки втрат і вузькі місця
  • Складаємо стратегію впровадження саме для вас
  • Видаємо доступ до платформи з AI-асистентами
Хто за цим стоїть
Олександр Талько
10+ років трансформації сервісних бізнесів
3 роки — в американському консалтингу
Автор системи TALKO, яка перетворює ручне управління на керовану архітектуру
Індивідуальний підхід
Вам не потрібно проходити "всю програму". На першому розборі Наставник або особисто Алекс підбирає тільки ті модулі, які дадуть результат саме у вашому випадку — чи то клініка, чи клінінг, чи страхування — незалежно від того, на якому ви етапі.
ПРОЙТИ ДІАГНОСТИКУ ХОЧУ СИСТЕМУ
Модуль 1: Архітектура бізнесу
1

Архітектура бізнесу

Створюємо фундамент для автономної системи управління. Готові шаблони та інструменти впровадження.

15 уроків 4 години Економія до 60% витрат
✓

1. СЛОВНИК ТЕРМІНІВ

Як позбутися плутанини в команді за допомогою єдиного словника за 15 хвилин, навіть якщо раніше пояснення займали години

15 хв Втрати без системи: 15% річного прибутку
Що це дає:
Команда перестає перепитувати і починає діяти з першого разу. Економія 2 години щодня на поясненнях = +50 робочих днів на рік. Новачки розуміють завдання без додаткового навчання. Помилки через непорозуміння зникають на 95%.
✓

2. СИСТЕМА РОЗПОРЯДЖЕНЬ

Як позбутися зривів термінів за допомогою чітких розпоряджень за 15 хвилин, навіть якщо команда раніше все розуміла по-своєму

15 хв Втрати без системи: 20% місячного прибутку
Що це дає:
100% задач виконуються в термін без нагадувань. Співробітники самі контролюють дедлайни і звітують про результат. Ви витрачаєте 5 хвилин на постановку замість години на контроль. Прибуток зростає на 20% через швидкість виконання.
✓

3. СИСТЕМА РАДАР

Як позбутися постійних питань до вас за допомогою системи радар за 15 хвилин, навіть якщо співробітники звикли все питати

15 хв Втрати без системи: 10% місячного прибутку
Що це дає:
Команда приймає 90% рішень самостійно без вашої участі. Ви отримуєте 3 вільні години щодня для стратегії. Співробітники ростуть в 2 рази швидше через самостійність. Бізнес працює навіть коли ви у відпустці.
4

4. СИСТЕМА КОМПАС

Як позбутися неправильних стратегічних рішень за допомогою компасу за 15 хвилин, навіть якщо раніше вирішували на інтуїції

15 хв Втрати без системи: 20% річного прибутку
Що це дає:
Кожне рішення підвищує прибуток, а не створює проблеми. Команда рухається в одному напрямку без суперечок. Ви бачите результат кожного кроку в цифрах. Стратегічні помилки зникають на 85%.
5

5. ТЕХНІЧНИЙ ПРОВІДНИК

Як позбутися технічних питань від команди за допомогою провідника за 15 хвилин, навіть якщо інструкції раніше ніхто не читав

15 хв Втрати без системи: 25% місячного прибутку
Що це дає:
Новачок працює як досвідчений з 3-го дня. База знань замінює 80% навчання. Помилки через незнання процесів зникають повністю. Ви економите 40 годин на місяць на навчанні персоналу.
6

6. СТАРТ І ПІДГОТОВКА

Наступні кроки як рухаємось далі

15 хв Втрати без системи: 30% ефективності системи
Що це дає:
Чіткий план дій на 90 днів без зайвих кроків. Кожен тиждень видимий прогрес в цифрах. Команда розуміє куди рухається і чому. Результати з'являються вже через 7 днів впровадження.
7

7. АНАЛІЗ ТОЧОК РОСТУ ТА МИСЛЕННЯ

Як знайти справжню причину стагнації бізнесу за допомогою 5-шарового аналізу за 15 хвилин, навіть якщо раніше боролися з симптомами замість причин

15 хв Втрати без системи: 50% потенційного прибутку
Що це дає:
Знаходите 3-5 точок які дають 80% росту. Перестаєте витрачати ресурси на неефективні напрямки. Прибуток росте на 30-50% без додаткових інвестицій. Команда фокусується на головному, а не розпорошується.
8

8. ЦІЛЬ І ЗАДУМ

Як створити ціль що мотивує команду за допомогою структурованого планування за 15 хвилин, навіть якщо раніше цілі були розмитими

15 хв Втрати без системи: 25% продуктивності команди
Що це дає:
Команда працює з ентузіазмом без примусу. Продуктивність зростає на 40% через внутрішню мотивацію. Плинність кадрів падає в 3 рази. Кожен розуміє свій внесок в загальний результат.
9

9. ПРОДУКТ І ЦКП

Як чітко описати що робить ваш бізнес за допомогою ЦКП за 15 хвилин, навіть якщо раніше пояснювали це годинами

15 хв Втрати без системи: 18% прибутку через неефективні продажі
Що це дає:
Клієнти розуміють вашу цінність за 30 секунд. Конверсія в продажах зростає на 25-40%. Команда продає однаково ефективно. Маркетинг стає в 2 рази дешевшим через чітке позиціонування.
10

10. ФУНКЦІОНАЛЬНА СТРУКТУРА ТА РОЛІ

Як знайти приховані дири в бізнесі та створити ідеальну структуру за 15 хвилин, навіть якщо раніше всі робили все

15 хв Втрати без системи: 30% операційної ефективності
Що це дає:
Кожен відповідає за конкретний результат без дублювання. Ефективність команди зростає на 45%. Конфлікти через невизначеність зникають. Ви бачите хто приносить прибуток, а хто витрачає ресурси.
11

11. СИСТЕМА СТАТИСТИК

Як бачити здоров'я бізнесу в цифрах за допомогою автоматичної таблиці за 15 хвилин, навіть якщо раніше вели облік 'на око'

15 хв Втрати без системи: 22% прибутку через неправильні рішення
Що це дає:
Бачите проблеми за 2 тижні до їх появи. Приймаєте рішення на основі фактів, а не емоцій. Прибуток стає передбачуваним і керованим. Команда сама відслідковує свої KPI і покращує результати.
12

12. СТАРТ РОБОТИ НА ПЛАТФОРМІ

Як налаштувати централізовану систему управління бізнесом за 30 хвилин, навіть якщо раніше працювали в хаосі паперів та месенджерів

30 хв Втрати без системи: 25% місячного прибутку через неорганізованість
Що це дає:
Вся інформація в одному місці доступна 24/7. Команда працює в єдиному просторі без хаосу. Час на пошук інформації скорочується з годин до секунд. AI-асистенти автоматизують 70% рутини.
13

13. КОНСУЛЬТАЦІЯ ТА ЗАТВЕРДЖЕННЯ

Як отримати експертну перевірку вашої системи за 60 хвилин, навіть якщо раніше впроваджували все методом спроб і помилок

60 хв Втрати без системи: 45% ефективності впровадженої системи
Що це дає:
Уникаєте критичних помилок які коштують місяці часу. Отримуєте персональні рекомендації під ваш бізнес. Система починає працювати з першого дня правильно. Економите 100+ годин на виправленні помилок.
14

14. АНАЛІЗ ВУЗЬКИХ МІСЦЬ

Як знайти головне обмеження бізнесу за допомогою аналізу статистик за 15 хвилин, навіть якщо раніше вирішували все підряд

15 хв Втрати без системи: 35% потенційного росту через розпорошення зусиль
Що це дає:
Усуваєте 1 проблему і отримуєте 30% росту всього бізнесу. Перестаєте витрачати ресурси на другорядне. Команда концентрується на головному прориві. ROI від кожної дії зростає в 3-5 разів.
15

15. ФІДБЕК ТА ОЦІНКА РЕЗУЛЬТАТІВ

Як оцінити ваш прогрес та отримати план дій на наступні 30 днів за 15 хвилин

15 хв Втрати без системи: 60% потенційної ефективності програми
Що це дає:
Чіткий план масштабування результатів. Розуміння що працює, а що потребує корекції. Прискорення впровадження в 2 рази через правильні пріоритети. Гарантія досягнення заявлених результатів.

Результат модуля:

Ти створюєш фундамент бізнес-системи, яка працює автономно. Чіткі процеси, ролі та метрики для кожної функції бізнесу. Команда знає що робити без постійного контролю, а ти бачиш всі цифри в реальному часі та керуєш лише 60 хвилин на день.

Модуль HR: Система найму та побудови команди
HR

Система найму та побудови команди

Повний цикл побудови команди: від аналізу потреби до автоматизованого онбордингу. Готові шаблони, скрипти та AI-інструменти для HR.

9 уроків 3.5 години Скорочення часу найму на 70%
1

10 етапів найму

Повний цикл від потреби до онбордингу. Без системи найм затягується місяцями, а кращі кандидати йдуть до конкурентів

30 хв Втрати без системи: 40% кращих кандидатів
Що це дає:
Закриваєте вакансію за 14 днів замість 2 місяців. Отримуєте топ-5% кандидатів ринку через швидкість реакції. Економите 50 000 грн на кожній вакансії через скорочення простою. HR працює як конвеєр, а не хаотично.
2

Підготовка до найму

Аналіз потреби та створення оголошення. Без цього наймаєте не тих людей і витрачаєте гроші на їх навчання

25 хв Втрати без системи: 35% бюджету на найм
Що це дає:
90% кандидатів відповідають вимогам з першого разу. Зникають помилкові найми які коштують 3-6 зарплат. Керівники перестають витрачати час на непідходящих людей. Оголошення працює як магніт для потрібних спеціалістів.
3

Створення пропозицій

Оффери, від яких не відмовляються. Слабкі пропозиції = талановиті люди йдуть до конкурентів за кращими умовами

20 хв Втрати без системи: 60% топових кандидатів
Що це дає:
80% офферів приймаються з першого разу. Переманюєте топів від конкурентів без переплат. Створюєте репутацію кращого роботодавця в ніші. Команда складається з А-гравців, а не з тих хто залишився.
4

Формування заявки

Правильне формулювання потреби. Нечітка заявка = сотні непідходящих резюме і тижні марної роботи

20 хв Втрати без системи: 25% часу HR-менеджера
Що це дає:
Отримуєте 20 цільових резюме замість 200 непотрібних. HR економить 15 годин на тиждень на відсіюванні. Керівники отримують готових до роботи людей. Новачки розуміють свої KPI з першого дня.
5

Опис функції

Що саме робитиме людина. Без чіткого опису новачок не розуміє своїх завдань і працює на 30% своєї ефективності

15 хв Втрати без системи: 30% продуктивності нових працівників
Що це дає:
Новачок виходить на 80% продуктивності за тиждень. Зникають конфлікти через невизначені обов'язки. Керівник не витрачає час на пояснення базових речей. Кожен знає за що отримує гроші і бонуси.
6

Утримання співробітників

Як зробити, щоб не звільнялися. Заміна одного працівника коштує 3-6 його місячних зарплат

25 хв Втрати без системи: 45% річного фонду оплати праці
Що це дає:
Плинність падає з 40% до 10% на рік. Економите мільйони на постійному наймі та навчанні. Команда стає сильнішою з кожним роком. Співробітники самі приводять кращих кандидатів через рекомендації.
7

Співбесіда та випробування

Структурований відбір та тестування. Без системи кожен третій новачок звільняється в перші 3 місяці

25 хв Втрати без системи: 33% витрат на адаптацію
Що це дає:
95% нових співробітників проходять випробувальний термін. Бачите реальні навички до найму через тестові завдання. Уникаєте токсичних людей які руйнують команду. Наймаєте тих хто дає результат, а не гарно говорить.
8

Система наставництва

Підтримка нового співробітника. Без наставника новачок виходить на повну продуктивність за 6 місяців замість 2

20 хв Втрати без системи: 4 місяці недоотриманого прибутку
Що це дає:
Новачок починає приносити прибуток з 2-го тижня. Досвідчені співробітники ростуть через навчання інших. Знання компанії зберігаються навіть якщо хтось звільняється. Створюється культура взаємодопомоги замість конкуренції.
9

Онбордінг + AI-асистент

Автоматизація введення в посаду. Без автоматизації керівник витрачає 20 годин на кожного новачка

30 хв Втрати без системи: 20 годин керівника на людину
Що це дає:
AI проводить 80% адаптації автоматично 24/7. Керівник витрачає 2 години замість 20 на кожного новачка. Новачок отримує відповіді миттєво, а не чекає керівника. Стандарти навчання однакові для всіх без винятків.

Результат модуля:

Ти отримуєш повністю автоматизовану систему найму та розвитку команди. Від першого контакту до повної інтеграції нового співробітника - все працює як конвеєр. AI-асистент проводить первинний відбір, система тестування оцінює навички, а автоматичний онбордінг економить 20 годин на кожного нового співробітника.

70%
Скорочення часу найму
3x
Швидша адаптація
85%
Утримання за рік
Модуль Фінанси: Система управління грошима
₴

Система управління грошима

Від Excel до повної фінансової моделі бізнесу. Навчишся бачити гроші в бізнесі, контролювати кожну гривню та розподіляти прибуток правильно.

10 уроків 4 години +35% до чистого прибутку
1

Excel для фінансів бізнесу

Розбагатій в Excel та побудуй першу фінансову модель. Без цього керуєш бізнесом наосліп і не знаєш справжньої прибутковості

45 хв Втрати без системи: 25% прихованих витрат не бачиш
Що це дає:
Бачиш реальну прибутковість кожного клієнта і продукту за 2 кліки. Знаходиш приховані витрати які з'їдають 25% прибутку. Приймаєш фінансові рішення за 5 хвилин замість днів роздумів. Команда перестає просити гроші на все підряд - бачить цифри самі.
2

Тестування прибутковості ніші

Протестуй нішу - чи можна там заробити. Без цього входиш в збиткові проекти і спалюєш гроші на неприбуткових напрямках

30 хв Втрати без системи: 40% інвестицій в збиткові проекти
Що це дає:
Розумієш за 30 хвилин чи варто входити в нішу або це пастка. Економиш сотні тисяч на провальних проектах. Бачиш точку беззбитковості ще до старту. Команда перестає пропонувати безглузді ідеї - все перевіряється цифрами.
3

Баланс підприємства

Розбираємо баланс - що маєш і кому винен. Без розуміння балансу не бачиш реальної вартості бізнесу та ризиків

25 хв Втрати без системи: 30% активів використовуються неефективно
Що це дає:
Знаєш реальну вартість свого бізнесу в будь-який момент. Бачиш які активи не працюють і продаєш їх. Контролюєш борги і не потрапляєш в кредитну яму. Команда розуміє що кожна річ коштує грошей і береже майно.
4

Рух грошових коштів (Cash Flow)

Навчишся бачити звідки приходять і куди йдуть гроші. Без цього касові розриви з'являються несподівано і бізнес задихається

30 хв Втрати без системи: 20% бізнесів закриваються через касові розриви
Що це дає:
Передбачаєш касові розриви за 30 днів і уникаєш їх. Ніколи не залишаєшся без грошей на зарплати. Спокійно спиш знаючи що гроші будуть. Команда отримує зарплату вчасно і працює спокійно без паніки.
5

Звіт про фінансові результати (P&L)

Розбираємо прибутки та збитки по полицях. Без P&L не знаєш який продукт приносить гроші, а який з'їдає прибуток

25 хв Втрати без системи: 35% прибутку з'їдають збиткові продукти
Що це дає:
Закриваєш збиткові напрямки які з'їдають 35% прибутку. Фокусуєшся на продуктах які дають 80% грошей. Маржинальність зростає на 15-25% за рахунок оптимізації. Команда бачить які проекти важливі і концентрується на них.
6

Структура витрат по функціях

Прив'язуємо витрати до функцій та системи управління. Без цього не знаєш скільки коштує кожна функція і де можна оптимізувати

30 хв Втрати без системи: 28% витрат можна скоротити без втрати якості
Що це дає:
Скорочуєш витрати на 28% без звільнень і погіршення якості. Кожен відділ знає свій бюджет і вкладається в нього. Зникають безглузді витрати типу "а давайте купимо". Керівники самі оптимізують свої витрати щоб вкластися в KPI.
7

Документ фінансового планування

Створюємо майстер-документ для управління грошима. Без нього рішення приймаються на емоціях, а не на цифрах

35 хв Втрати без системи: 22% прибутку через неправильні фінансові рішення
Що це дає:
Всі фінанси бізнесу в одному документі доступні 24/7. Приймаєш рішення за 5 хвилин на основі фактів. Команда бачить як її робота впливає на прибуток. Інвестори довіряють і дають гроші під менший відсоток.
8

Система фондів та розподіл грошей

Як розподіляти кожні 100 євро що надійшли по фондах. Без системи гроші витрачаються хаотично і не вистачає на розвиток

25 хв Втрати без системи: 45% грошей йдуть не туди куди треба
Що це дає:
Автоматично відкладаєш на податки, розвиток, резерв. Ніколи не витрачаєш гроші призначені на зарплати. Маєш фонд розвитку який росте щомісяця. Команда знає що гроші на премії завжди є і працює на результат.
9

Планування та виплата дивідендів

Як правильно виводити прибуток з бізнесу. Без системи або залишаєш все в бізнесі і не бачиш грошей, або виводиш занадто багато і гальмуєш розвиток

20 хв Втрати без системи: 50% власників не отримують дивіденди роками
Що це дає:
Отримуєш дивіденди щомісяця як зарплату. Бізнес працює на тебе, а не ти на бізнес. Маєш особистий капітал який росте. Команда бачить що власник теж отримує за результат і працює ефективніше.
10

Автоматизація фінансового контролю

Налаштовуємо автоматичні звіти та дашборди. Без автоматизації витрачаєш дні на збір цифр замість прийняття рішень

30 хв Втрати без системи: 15 годин на місяць на ручні звіти
Що це дає:
Фінансові звіти формуються автоматично щодня. Бачиш всі показники в реальному часі на телефоні. Економиш 15 годин на місяць на рутині. Команда сама бачить свої фінансові KPI і коригує роботу без нагадувань.

Результат модуля:

Ти отримуєш повний контроль над грошима в бізнесі. Бачиш кожну гривню - звідки прийшла і куди пішла. Розумієш справжню прибутковість кожного продукту та функції. Маєш чітку систему розподілу грошей по фондах і регулярно отримуєш дивіденди. Всі фінансові рішення приймаються на основі цифр, а не емоцій.

+35%
До чистого прибутку
0
Касових розривів
2 хв
На будь-який фін звіт
Модуль M&S: Система маркетингу та продажів
M&S

Система маркетингу та продажів

Повний цикл від холодного траффіку до закритої угоди. Налаштування реклами, висококонверсійні воронки та продаючі консультації що закривають 8 з 10.

18 уроків 6.5 годин ROI реклами 300%+
1

Техніка 5 одиничок

Фокус, що дає результат. Без цього розпорошуєшся на 10 напрямків і не отримуєш результату ні в одному

15 хв Втрати без системи: 70% бюджету на неефективні канали
Що це дає:
Фокусуєшся на 1 продукті, 1 ніші, 1 каналі що дає 80% продажів. Економиш 70% рекламного бюджету через відмову від неефективного. ROI зростає в 3 рази через концентрацію ресурсів. Команда перестає розпорошуватись і дає результат.
2

Технічний провідник

Швидкий доступ до інструментів. Без цього витрачаєш години на пошук потрібних сервісів та налаштувань

10 хв Втрати без системи: 10 годин щотижня на технічні питання
Що це дає:
Запускаєш рекламу за 30 хвилин замість днів налаштувань. Всі інструменти під рукою в одному місці. Економиш 40 годин на місяць на технічних питаннях. Маркетолог працює з продажами, а не з технікою.
3

Експертиза + ЦА

Основа персонального підходу. Без чіткого розуміння ЦА продаєш всім і в результаті нікому

15 хв Втрати без системи: 80% реклами йде не на ту аудиторію
Що це дає:
Потрапляєш в біль клієнта з першого оголошення. Вартість ліда падає в 5 разів через точне таргетування. 80% лідів стають покупцями бо це твоя ідеальна ЦА. Продажі ростуть в 3 рази без збільшення бюджету.
4

Результат консультації та запити аудиторії

Результат, який хоче холодна аудиторія. Без цього пропонуєш те що не потрібно і отримуєш відмови

20 хв Втрати без системи: 65% потенційних клієнтів не зацікавлені
Що це дає:
Продаєш результат, а не послугу - конверсія зростає в 4 рази. Клієнти самі просять консультацію замість "подумати". Середній чек зростає на 50% бо продаєш цінність. Відмов стає 20% замість 80%.
5

Продаючий текст

Який «читає думки» ЦА. Без цього тексти не чіпляють і люди проходять повз твою рекламу

25 хв Втрати без системи: CTR реклами 0.5% замість 3%
Що це дає:
CTR реклами зростає з 0.5% до 3-5% - ціна кліка падає в 6 разів. Люди читають до кінця і залишають заявки. Конверсія сайту зростає в 3 рази через правильні тексти. Отримуєш 100 лідів замість 20 за ті ж гроші.
6

Аналіз тексту

Як підняти конверсію. Без аналізу не знаєш що працює, а що ні, і повторюєш одні й ті ж помилки

15 хв Втрати без системи: 40% бюджету на неефективні тексти
Що це дає:
Кожен новий текст працює краще попереднього на 20-30%. Знаєш які слова-тригери дають продажі. A/B тести показують що дає +50% до конверсії. Маркетолог сам покращує результати без твоєї участі.
7

Оголошення для таргету

Картинки, тригери, тексти. Без правильних креативів вартість ліда в 5 разів вища ніж могла б бути

20 хв Втрати без системи: Вартість ліда 500 грн замість 100 грн
Що це дає:
Вартість ліда падає з 500 грн до 100 грн через правильні креативи. Facebook дає органічний охват через високу взаємодію. Отримуєш 5 клієнтів замість 1 за той же бюджет. Реклама працює 3-6 місяців без втоми аудиторії.
8

Висококонверсійний сайт

Під конкретну біль і ЦА. Без цього 95% відвідувачів йдуть не залишивши заявку, навіть якщо зацікавлені

30 хв Втрати без системи: Конверсія сайту 1% замість 10%
Що це дає:
Конверсія сайту зростає з 1% до 10-15% - з 100 відвідувачів 15 стають клієнтами. Вартість клієнта падає в 10 разів. Сайт продає 24/7 без менеджерів. Клієнти самі заповнюють форми і чекають дзвінка.
9

Висококонверсійні діалоги

Закриття на консультацію. Без скриптів менеджери губляться і втрачають 70% теплих лідів

20 хв Втрати без системи: 70% лідів не доходять до консультації
Що це дає:
70% лідів записуються на консультацію з першого дзвінка. Менеджер працює по скрипту і не губиться. Час обробки ліда 5 хвилин замість години переписок. Продажі ростуть в 3 рази через збільшення конверсії.
10

Business Manager

Налаштування рекламного кабінету. Без правильних налаштувань Facebook блокує рекламу або накручує ботів

25 хв Втрати без системи: 30% бюджету на ботів та нецільові кліки
Що це дає:
Рекламний кабінет не блокують - працюєш стабільно роками. 95% трафіку - реальні люди, а не боти. Економиш 30% бюджету на якісній аудиторії. Facebook дає кращі ціни через високий рейтинг акаунту.
11

Запуск реклами META

Налаштування кампаній. Без правильної структури кампаній алгоритми не навчаються і ціна ліда зростає щодня

30 хв Втрати без системи: ROI 50% замість 300%
Що це дає:
ROI реклами 300-500% - на кожну вкладену гривню отримуєш 3-5. Алгоритми Facebook працюють на тебе і знижують ціни. Реклама масштабується - збільшуєш бюджет, ростуть продажі. Автоматизація дає ліди навіть вночі.
12

TikTok для бізнесу

Просування в новому каналі. Без TikTok втрачаєш молоду платоспроможну аудиторію яка не сидить в Facebook

20 хв Втрати без системи: 40% потенційної аудиторії не охоплено
Що це дає:
Доступ до 2 млн платоспроможної аудиторії 18-35 років. Вартість ліда в TikTok в 2 рази нижча ніж в Facebook. Органічний охват мільйони переглядів безкоштовно. Перший на ринку = забираєш весь трафік.
13

Google реклама

Пошукова реклама. Без Google втрачаєш найгарячішу аудиторію що вже шукає твій продукт прямо зараз

25 хв Втрати без системи: 50% гарячих клієнтів йдуть конкурентам
Що це дає:
Забираєш 50% гарячих клієнтів які шукають твій продукт зараз. Конверсія з Google 20-30% бо люди вже готові купувати. Вартість клієнта в 3 рази нижча ніж з холодного трафіку. Стабільний потік 20-50 клієнтів щомісяця.
14

Аналіз воронки

Знайти де втрачаєте клієнтів. Без аналізу не знаєш де діра в воронці і втрачаєш 80% потенційних продажів

20 хв Втрати без системи: 80% потенційних продажів
Що це дає:
Знаходиш де губиться 80% клієнтів і закриваєш діру. Продажі ростуть в 2-3 рази без збільшення трафіку. Кожен етап воронки працює з конверсією 70%+. ROI зростає в 5 разів через оптимізацію.
15

Продаюча консультація

Створення структури. Без структури консультація перетворюється на безплатну пораду і клієнт йде думати

25 хв Втрати без системи: Закриття 20% замість 80%
Що це дає:
Закриваєш 8 з 10 консультацій в продаж на місці. Середній чек зростає на 70% через правильну презентацію. Клієнти самі просять почати швидше. Консультація стає продуктом за який готові платити.
16

Упаковка консультації

Як цінної послуги. Без упаковки консультація сприймається як щось безкоштовне і клієнт не цінує твій час

20 хв Втрати без системи: 60% не приходять на заплановані зустрічі
Що це дає:
90% записаних приходять на консультацію вчасно. Клієнти готові платити 500-2000 грн за консультацію. Статус експерта зростає - до тебе черга на тижні вперед. Ціна основної послуги зростає на 30-50%.
17

Аналіз консультації

Розбір помилок. Без аналізу повторюєш ті самі помилки і конверсія не росте місяцями

20 хв Втрати без системи: 50% потенційного росту продажів
Що це дає:
Кожна наступна консультація закривається краще на 10-20%. Знаєш які фрази дають заперечення і уникаєш їх. Менеджери вчаться на помилках і ростуть. Конверсія досягає 90% за 3-6 місяців практики.
18

Точки росту

План масштабування. Без плану не знаєш куди рухатися далі і бізнес стагнує на одному рівні роками

30 хв Втрати без системи: 3x потенційного росту за рік
Що це дає:
Чіткий план росту продажів в 3-5 разів за рік. Знаєш де взяти x10 трафіку без збільшення витрат. Масштабуєш успішні канали до максимуму. Виходиш на нові ринки і множиш прибуток.

Результат модуля:

Ти отримуєш повністю налаштовану систему залучення клієнтів що працює 24/7. Реклама в Facebook, Instagram, TikTok та Google приводить потік лідів по 100-200 грн. Висококонверсійний сайт закриває 10% відвідувачів на заявку. Продаюча консультація конвертує 8 з 10 в клієнтів. Весь процес автоматизований і масштабується без твоєї участі.

300%
ROI реклами
100 грн
Вартість ліда
80%
Закриття на консультації
Що ви отримаєте в програмі

Що конкретно ви отримаєте?

65 днів трансформації вашого бізнесу в автономну систему з готовими інструментами та персональним супроводом

24
Готові інструменти
17
AI-асистентів
20+
Excel-шаблонів
8-12
Zoom-сесій

Інструменти та системи управління

1
AI-Діагностика бізнесу
З підрахунком втрат і точками росту
2
Персональна стратегія систематизації
Від Олександра Талька особисто
3
8–12 Zoom-сесій
З наставником або експертом (розбір вашої ситуації)
4
Готова AI-платформа TALKO
З асистентами для управління бізнесом
5
Функціональна структура компанії
Ролі, обов'язки, метрики кожної позиції
6
Система постановки задач
Виконуються без перепитувань
7
Система ініціативності
Співробітники приходять із рішеннями
8
Фінансова модель
План-факт, маржинальність, cashflow
9
Готові Excel-шаблони
Калькулятор втрат, оргструктура, фінплан
10
AI-шаблони для маркетингу
Оголошення, офери, воронки
11
Методологія найму
Шаблони заявок, інтерв'ю, тестових завдань
12
Воронка найму
З автоматизацією через Google Forms/боти
13
Воронка маркетингу
Meta Ads + бот + калькулятор вигоди
14
AI-асистент для фінансів
Контроль прибутку, попередження касових розривів
15
AI-асистент для HR
Адаптація новачка з 3-го дня
16
AI-асистент для маркетингу
Тест 20+ заголовків, готові скрипти
17
AI-асистент для власника
Контроль бізнесу за 60 хв/день
18
Матеріали по делегуванню
Як передати функції та не втратити контроль
19
Кейси і приклади впроваджень
У подібних нішах бізнесі
20
Домашні завдання
З перевіркою і конкретним результатом
21
Персональний план дій на 90 днів
Для виходу з операційки
22
Індивідуальний розбір фінансів і маркетингу
Під ваш бізнес
23
Перевірені інструкції
По налаштуванню реклами та CRM
24
Сертифікат учасника програми
Після впровадження системи

Готові шаблони «зроблено за вас» для менеджменту

▸ Шаблон функціональної структури компанії (ролі, обов'язки, ЦКП)
▸ Шаблон посадових інструкцій з прив'язкою до метрик
▸ Шаблон KPI/OKR-системи для відділів
▸ Excel-шаблон фінансового плану: дохід, маржинальність, касові розриви
▸ Шаблон «Заявка на найм» і чек-лист процесу рекрутингу
▸ Шаблон onboarding-плану (перші 7 днів і тестовий тиждень)
▸ Шаблон воронки найму (Google Form + Excel для відбору)
▸ Шаблон щотижневого звіту менеджера для власника
▸ Шаблон системи постановки задач (делегування без перепитувань)
▸ Шаблон оргсхеми у вигляді карти процесів (AI-візуалізація)
▸ Шаблон аналітичної панелі (dashboard): витрати, продажі, прибуток
▸ Шаблон сценарію співбесіди (структуровані питання)
▸ Шаблон тестових завдань для ключових ролей
▸ Шаблон політики компанії (цілі, принципи, стандарти)
▸ Шаблон плану розвитку працівника (карта навичок і викликів)
▸ Шаблон системи наставництва (як закріплювати знання)
▸ Шаблон щомісячної наради (структура, питання, формат)
▸ Шаблон чек-листа «передача функції» (як делегувати правильно)
▸ Шаблон контрольної карти «вузькі місця» у бізнесі
▸ Шаблон карти комунікацій (як мають взаємодіяти відділи)
Отримати всі інструменти
Формати участі

Формати участі

1

Start

→ Для власників, які хочуть отримати готову систему й підтримку для самостійного впровадження

✓ Доступ до AI-платформи TALKO з асистентами (12 міс.)
✓ Технічна підтримка та консультації — 3 міс.
✓ Шаблони: оргструктура, фінплан, воронка найму, система задач
✓ База знань і навчальні матеріали (відео + інструкції)
Стандартна ціна: 1 590 €
Ціна на сесії: 890 €-44%
Розстрочка на 6 місяців:
149 €/міс
Monobank • ПриватБанк • А-Банк
Результат:
Працююча система управління з мінімальною участю власника
Обрати Start
Популярний
2

Pro Group

→ Для тих, хто хоче впроваджувати систему разом із наставником та групою

✓ Все зі Start
✓ Участь у групі власників бізнесів (закрита спільнота)
✓ Щотижневі групові розбори з Алексом (Zoom)
✓ Модулі: фінанси, HR, маркетинг, делегування
✓ Практичні завдання + перевірка домашніх робіт
✓ Майстер-група з Алексом раз на місяць
Стандартна ціна: 2 890 €
Ціна на сесії: 1 890 €-35%
Розстрочка на 6 місяців:
315 €/міс
Monobank • ПриватБанк • А-Банк
Результат:
Вихід із хаосу та системна робота всієї команди
Обрати Pro Group
3

Elite Individual

→ Для тих, хто хоче швидкий результат і повний супровід "під ключ"

✓ Все з Pro Group
✓ Індивідуальні розбори 1-на-1 з Алексом (2 рази/тиждень)
✓ Персональний коучинг і стратегія росту
✓ Впровадження платформи під ваш бізнес
✓ "Зробимо за вас": сайт, реклама, 10 AI-асистентів
✓ Супровід протягом 90 днів після запуску
Стандартна ціна: 4 890 €
Ціна на сесії: 3 890 €-20%
Розстрочка на 6 місяців:
649 €/міс
Monobank • ПриватБанк • А-Банк
Результат:
Автономний бізнес, який працює без операційної участі власника
Обрати Elite
Залишились питання?

Залишились питання?

А якщо в мене немає часу?

Час завжди знаходиться. Питання лише: ви витрачаєте його на вирішення проблем — чи на те, щоб проблем більше не було.

Система забирає у вас 5–7 годин хаосу щотижня і залишає максимум 60 хвилин управління на день.

Вам не треба "шукати час", достатньо один раз побудувати систему, яка цей час повертає щотижня.

А якщо команда буде опиратися змінам?

Опір — це нормально. Він показує, що зміни справді важливі. Ми використовуємо технологію впровадження, яка робить так, що навіть ті, хто спочатку саботують, поступово стають лідерами змін.

Як це працює:

  • •
    Чіткі ролі та правила — люди бачать справедливість і рамки, де немає подвійних стандартів.
  • •
    Тестовий тиждень — дає можливість проявити себе: саботажник розуміє, що оцінюється не "лояльність до начальника", а результат.
  • •
    Система ініціативності — співробітники отримують право пропонувати рішення і бачать, що їхня думка впливає на бізнес.
Через 2–3 тижні ті, хто гальмував, починають тягнути команду вперед, бо саме вони стають носіями нових правил.

Це і є технологія впровадження, яка перетворює хаос у систему, а спротив — у драйв змін.

Чи потрібні ще додаткові вкладення?

Все, що треба для запуску, ми вже підготували: шаблони, AI-асистенти, фінмоделі.

Ваші додаткові витрати мінімальні — тільки на тест реклами чи найм 1–2 ключових людей.

Але це інвестиція, яка повертається в перший же місяць.
А якщо зараз криза? Чи працює система у важкі часи?

Криза — це найкращий тест. Коли ринок падає, без системи бізнес сиплеться. А з системою ви контролюєте витрати, зберігаєте клієнтів і навіть ростете.

Саме в кризу системні бізнеси займають місце слабких.
А якщо в мене не вийде?

Модель побудована так, що працює навіть із новачками. Не потрібно бути "талановитим управлінцем".

Ви отримаєте:

  • •
    готові шаблони
  • •
    AI-асистентів
  • •
    наставника, який веде за руку
Тут важливо не "вміти", а робити крок за кроком — ми цей шлях вже сотні разів провели з іншими.
А якщо в мене специфічний бізнес?

Саме специфіка й вирішується через функціональну модель: ми дивимося не на галузь, а на функції бізнесу (продажі, маркетинг, фінанси, персонал).

Тому система працює однаково і для клініки, і для клінінгу, і для страхування. Вона адаптується до будь-якої ніші.
Я вже пробував систематизувати — не вийшло
Не має значення, скільки ви робили, якщо робили це не по системі. Результат — це функція архітектури, а не зусиль. Години старання без правильної моделі = масштабований хаос.

Коротко, чому раніше не спрацювало:

  1. 1
    Методи без архітектури. Латали симптоми, а не міняли операційну систему.
  2. 2
    Відчуття замість цифр. Рішення приймались "на око", а не по метриках.
  3. 3
    Контроль замість механізмів. Людьми "керували", але функції не були описані й закріплені.

Що ми робимо інакше (5 кроків):

  1. 1
    Діагностика → числа. Де тече прибуток, які вузькі місця.
  2. 2
    Архітектура. Функції, ролі, правила, KPI/OKR.
  3. 3
    Технологія впровадження. 3–7–30: швидкі зміни, закріплення, масштаб.
  4. 4
    AI-механізми. Асистенти замість ручного контролю (HR/Фінанси/Власник).
  5. 5
    Закріплення. Ритуали управління, дашборди, наставництво.
Почати трансформацію
А що далі? - TALKO System

А ЩО ДАЛІ?
СИСТЕМА, ЯКА РОСТЕ РАЗОМ З ВАМИ

Після побудови системи та трансформації ваш бізнес починає рости і менше залежати від вас. Але це тільки початок.
Продовження програми — глибше впровадження
Модулі поглибленого рівня (місяці 3-6)
Масштабування без хаосу
  • Відкриття нових точок/напрямків без втрати контролю
  • Клонування успішних процесів на нові ринки
  • Система франчайзингу вашого бізнесу
AI-автоматизація 2.0
  • Створення власних AI-агентів під ваші процеси
  • Повна автоматизація клієнтського сервісу
  • AI-аналітика для прогнозування та попередження проблем
Капіталізація бізнесу
  • Підготовка до продажу/інвестицій
  • Створення активу, який працює без вас
  • Множинні потоки доходу з одного бізнесу
Формати продовження після базової програми
1 Самостійне впровадження з підтримкою
  • Доступ до всіх нових модулів та оновлень — безстроково
  • Щомісячні Q&A сесії з Алексом
  • Закрите ком'юніті власників на автопілоті
  • База знань: 500+ відповідей на реальні кейси
Умови обговорюються індивідуально
2 Наставництво "За руку"
  • Все з пакету "Самостійне впровадження"
  • Персональний наставник 2 рази на тиждень
  • Аудит ваших процесів щомісяця
  • "Швидка допомога" в критичних ситуаціях
  • Співвпровадження складних рішень
Умови обговорюються індивідуально
3 VIP-партнерство
  • Алекс особисто веде ваш бізнес як операційний директор
  • Щотижневі стратегічні сесії 1-на-1
  • Повний доступ до всіх майбутніх продуктів
  • Участь у закритих майстермайндах топ-власників
Умови обговорюються індивідуально
Постійні оновлення та розвиток
Що оновлюється щомісяця:
Нові AI-інструменти
Випереджаємо ринок на 6-12 місяців
Актуальні шаблони
Тестуємо на 150+ бізнесах, даємо вам готове
Кейси учасників
Реальні цифри, помилки, інсайти
Законодавчі зміни
Адаптуємо систему під нові реалії
Закрите ком'юніті TALKO
Не просто "чатик", а робочий інструмент:
  • Швидкі відповіді на операційні питання (до 2 годин)
  • Партнерства та спільні проекти між учасниками
  • Щомісячні офлайн-зустрічі в Києві/онлайн для всіх
Гарантія актуальності
Кожні 3 місяці ви отримуєте:
  • Оновлену версію платформи TALKO
  • Нові модулі під актуальні виклики ринку
  • Доступ до всіх матеріалів, які вже створені та будуть створені
Ваша система завжди на крок попереду конкурентів.
ВАЖЛИВО:
Після завершення базової програми ви можете:
  • Зупинитися та працювати з тим, що вже впровадили
  • Продовжити в будь-якому форматі без доплат за "вхід"
  • Змінювати формат участі кожні 3 місяці
Немає прив'язки. Є результат = продовжуєте. Немає = ваше право зупинитися.
ЗАПИСАТИСЯ НА ДІАГНОСТИКУ