Курс "Ефективна робота з персоналом" - Talko Management System

ЕФЕКТИВНА РОБОТА З ПЕРСОНАЛОМ

Комплексна система управління співробітниками: ЗРС (Закінчена Робота Співробітника) + Системна робота з розпорядженнями. Навчіть команду здавати результати, а не відмазки.
2 курси Комплексна система
11 модулів Повне навчання
10 годин Економії часу
AI шаблони Готові інструменти
! ПРОБЛЕМА: Хаос у роботі з персоналом
  • X Співробітники здають напівготові завдання
  • X Постійні перепитування "А що далі?"
  • X Розпорядження губляться та забуваються
  • X Немає контролю виконання завдань
  • X Ви знову втягуєтесь в операційку
+ РІШЕННЯ: Система ЗРС + Контроль розпоряджень
  • V Співробітники здають готові результати
  • V Систематизована робота з розпорядженнями
  • V Чіткий контроль виконання без зайвого шуму
  • V Підвищена відповідальність команди
  • V Вивільнення 10+ годин на тиждень для керівника
Що дає комплексний курс
10 годин Економії часу щотижня
-80% Перепитувань
100% Контроль завдань
AI Автоматизація процесів
КУРС "ЗРС"
Як навчити співробітників здавати не завдання, а результат
Тривалість: 4 години
1
Що таке ЗРС і чому це змінює гру
Основи концепції "закінченої роботи" та чому більшість працівників не доробляє справу до кінця
  • Що таке "закінчена робота" і чим вона відрізняється від просто "виконаного завдання"
  • Чому більшість працівників не доробляє справу до кінця
  • Основна управлінська помилка, яка це провокує
  • Відповідальність у дії
2
Аналіз і розбір прикладів ЗРС
Розбір реальних кейсів хороших і поганих прикладів ЗРС
  • Розбір 3-х реальних прикладів ЗРС (хороших і поганих)
  • Аналіз типових помилок
  • Критерії якісної ЗРС
3
Створення власних ЗРС
Практичне створення завдань ЗРС та готових шаблонів
  • Завдання ЗРС для вашого бізнесу
  • Готовий шаблон ЗРС
  • Адаптація під специфіку компанії
4
Впровадження ЗРС у команду
Як зробити так, щоб працівники не ігнорували цей інструмент
  • Як натренувати команду мислити результатом
  • Гра «ЗРС в дії»
  • Політика ЗРС для адаптації персоналу
  • Інструкція "Як посилити ЗРС"
КУРС "РОЗПОРЯДЖЕННЯ"
Організація роботи з розпорядженнями
Системний підхід до передачі завдань
5
Систематизація розпоряджень
Як перейти від хаотичних доручень до системної передачі завдань
  • Проблеми розпоряджень "на ходу"
  • Систематизація роботи з розпорядженнями
  • Правильне оформлення доручень
6
Шаблон розпорядження
Готовий шаблон для оформлення будь-яких розпоряджень
  • Структура ефективного розпорядження
  • Адаптація шаблону під ваш бізнес
  • Практичне використання
7
Контроль виконання
Як контролювати виконання розпоряджень без зайвого шуму
  • Система контрольних точок
  • Форми звітності
  • Автоматизація нагадувань
  • Аналіз ефективності виконання
Було vs Стало
БЕЗ СИСТЕМИ
  • Співробітники здають напівготові завдання
  • Постійні фрази "А що далі?"
  • Розпорядження губляться та забуваються
  • Витрачаєте час на переробки
  • Немає контролю виконання
  • Ви знову втягуєтесь в операційку
З СИСТЕМОЮ ЗРС + РОЗПОРЯДЖЕННЯ
  • Співробітники здають готові результати
  • Мінімум 10 годин економії на тиждень
  • Система контролю завдань працює
  • Зменшення кількості уточнень на 80%
  • Чіткий облік усіх розпоряджень
  • Команда працює самостійно
Готові впровадити ефективну роботу з персоналом?
Отримайте персональну консультацію та дізнайтеся як система ЗРС + Розпорядження збільшить продуктивність вашої команди на 300%.
Отримати консультацію

Безкоштовна консультація • Відповідь протягом години