Завдяки методології та готовій системі.
Без додаткових інвестицій на персонал, рекламу чи обладнання.
Натисніть кнопку — вас перекине у WhatsApp.
Напишіть: "Система + навички"
Результат: ті самі проблеми + витрачені гроші.
"Нормальних людей немає на ринку"
"Ніхто не хоче працювати"
"Люди не ініціативні"
"Треба шукати далі, десь є той самий працівник"
Якщо McDonald's знаходить підлітків без досвіду, які роблять однакові бургери в будь-якій країні світу — може проблема не в людях?
Може ви шукаєте причину не там?
Клініка з оборотом 1 000 000 грн/місяць
Ви купували інструменти. А інструмент без навичок = молоток в руках дитини.
Ferrari не їздить сам. Потрібен водій, який вміє на швидкості 300 км/год.
Так само з бізнесом:
Це як в холодній кімнаті міняти меблі.
Купили новий диван — холодно.
Поміняли штори — холодно.
Поставили новий стіл — холодно.
А треба було подивитись: чи є опалення.
Так само в бізнесі:
Найняли нового адміна — хаос.
Купили CRM — хаос.
Найняли директора — хаос.
А треба було створити систему управління, яка працює з будь-якими людьми.
Система = інструменти + ваші навички керувати
Не вмієте керувати через цифри → CRM стає дорогим блокнотом.
Не вмієте ставити чіткі завдання → команда робить "як зрозуміла".
Не вмієте делегувати з перевіркою → залишаєтесь єдиним, хто все тягне.
І жодна CRM це не виправить.
"Здається, все непогано", "Таргет ніби працює", "Іванова приносить клієнтів".
Відкриваєте екран — за 5 хвилин бачите: який лікар дає 70% прибутку, яка процедура збиткова, звідки приходять клієнти на 50 000 грн.
"Подзвони клієнтам", "Попрацюй над якістю", "Будь активнішою".
"80% пацієнтів отримують дзвінок за 24 години після прийому. Фіксуй результат в CRM. Звіт щопонеділка: скільки записалось".
Робите все самі, бо "швидше" і "якісніше". Команда звикла, що ви "доробите".
Завдання = хто відповідає + що має вийти + як перевірити. Дивитесь результат за 3 хвилини, а не контролюєте процес 3 години.
Все тримається на "правильних" людях. Адмін звільнився — розвал. Лікар пішов — втратили базу.
Кожна роль = чітко описано, що робить і який результат дає. Будь-хто на цій позиції знає свої обов'язки без вас.
"Давайте спробуємо таргет". Заявки приходять хаотично. Що працює — незрозуміло.
Вклали 30 000 грн в Instagram → 12 заявок → 8 прийшли → 6 зробили процедуру = 180 000 грн. ROI = 600%. Бачите це в таблиці.
Там працюють 17-річні за 200 грн/год.
Ніякого досвіду. Ніякої мотивації. Ніякого "вогню в очах".
Але:
• Картопля у фритюрі — 2 хв 50 сек
• Бургер — 45 секунд
• Прибирання — кожні 15 хвилин
Чому так?
Не тому що знайшли "ідеальних людей".
А тому що є система + менеджер, який вміє нею керувати.
Підлітки роблять ідеальні бургери.
Не через талант. А через систему.
Скільки разів можна наступати на ті самі граблі?
Це не лекція. Розбір вашої клініки.
Де втрачаються гроші (цифри, не "здається")
Які потрібні саме вам (не шаблон з інтернету)
Які підтягнути першими
Що робити завтра, через тиждень, через місяць
Цей план ви зможете реалізувати самостійно.
Або зі мною — з гарантією результату.
Вибір за вами.
Я не продаю надію.
Показую, як за 60 днів зробити клініку керованою.
Якщо шукаєте "встановити і забути" — не до мене.
Тоді за 60 хвилин отримаєте план.
1. Натисніть кнопку "Написати в WhatsApp" нижче
2. Вас автоматично перекине у WhatsApp
3. Надішліть: "Система + навички"
4. Я задам кілька питань, щоб краще розуміти вашу ситуацію та підготуватись до зустрічі
5. Зустріч у Zoom — 60 хв
= купа програм, які не працюють
= ви тягнете все на собі
= бізнес росте без вас
Або втрачайте 650 000 грн щомісяця.
Вибір за вами.
Натисніть кнопку — вас перекине у WhatsApp.
Напишіть: "Система + навички"
Я задам кілька питань для підготовки до зустрічі