Перетворіть хаос у стабільну систему. Автоматизуйте рекрутинг, онбординг та контроль якості без вашої участі.
38-128% річна плинність медперсоналу. Середній "життєвий цикл" адміністратора лише 3-5 місяців.
"Адміністраторка груба. Бардак на рецепції." - один поганий досвід = втрачений клієнт назавжди.
Кожен філіал живе за власними правилами. Пацієнти отримують різний сервіс.
Незамінна людина, яка "все знає", але нічого не передає. Ви працюєте на неї.
Замість розвитку бізнесу ви щодня пояснюєте базові речі, які новачки все одно забувають.
Немає стабільного потоку клієнтів. Сьогодні записи є, завтра - пусто. Прибуток непередбачуваний, бізнес тримається на везінні.
Замість управління людьми - ви управляєте системою, яка сама навчає, контролює та масштабує ваш бізнес.
ВТРАТИ БЕЗ СИСТЕМИ: кожен новий співробітник коштує вам 2-3 тижні особистого часу + ризик втратити 50% новачків протягом 3 місяців = мінус 150,000₴/міс тільки на одному філіалі.
"Маю 2 години в день для стратегічних справ. Це розкіш, яку раніше не міг собі дозволити. Система стала як окремий мозок для нашої клініки."
"Тепер я думаю не про те, як адаптувати людину, а як відкрити третю клініку. Я перестала бути 'головною по адаптації'."
Зареєструйтеся на безкоштовний майстер-клас або запишіться на персональну консультацію