Втомилися контролювати адмінів та лікарів щодня?

Без вас усе постійно зупиняється, завдання виконуються з третього разу, а графік лікувань провисає?

Стратегічна сесія "Клініка без власника"

БІЗНЕС, ЯКИЙ РОСТЕ НАВІТЬ У КРИЗУ —
БЕЗ ЗАЛЕЖНОСТІ ВІД РИНКУ, ЛЮДЕЙ І ВАС

За 90 хвилин ми розберемо вашу клініку й створимо дорожню карту на 90 днів, яка переводить бізнес із хаосу в стабільний прибуток +20–35% без додаткових вкладень — навіть якщо ви вже пробували консалтинг і «нічого не працює».

На сесії я також розповім, як ми можемо впровадити систему вам під ключ — від аудиту до повної систематизації всіх процесів. Деталі програми та ціни можете глянути нижче.
Подати заявку на стратегічну сесію

Чому одні клініки ростуть, а інші — буксують?

Одні клініки масштабуються, відкривають філії, працюють автономно, а інші — навіть із крутими лікарями й рекламою — роками буксують.

Більшість власників думають, що успіх залежить від:

  • нового обладнання,
  • «особливих» послуг,
  • або просто більшої реклами.
Але подивіться навколо:

McDonald's, АТБ, Нова Пошта.
Прості продукти. Прості люди. Але стабільний ріст.

Причина — не в продукті.
Причина — у способі організації всередині.

Чому без системи нічого не працює?

Не має значення, скільки ви вже пробували: нових адмінів, лікарів, CRM чи консультантів. Якщо це робилося без технології управління — результат завжди буде однаковий.

Без системи управління навіть компетентний власник виглядає безсилим.
Він фокусується на «вигаданих проблемах»:

  • «немає нормальних людей»,
  • «реклама не працює»,
  • «мені знову все контролювати».

Це як користувач комп'ютера, який постійно перевстановлює Windows. Проблема ж у перегріві процесора або поламаній пам'яті.

Що таке працююча система?

+
Звичайні люди = ефективна команда
+
Результат без власника 24/7
+
Стабільна робота без криків

І саме таку систему ми впроваджуємо.

Подати заявку на стратегічну сесію

7 ключових систем, які потрібні вашій клініці

1

Система найму та введення в посаду

Результат: новачки продуктивні з 3-го дня, без перепитувань.
Без неї: хаос, плинність кадрів, втома старих працівників, –100 000 грн/міс.
Типова помилка: «Немає нормальних людей на ринку, без мене ніхто не розбереться».
2

Система управління персоналом і бізнесом

Результат: завдання виконуються з першого разу, команда мислить прибутком і користю для пацієнтів.
Без неї: постійні пожежі, ручне управління, –150 000 грн/міс.
Типова помилка: «Я мушу контролювати все особисто, інакше завалиться».
3

Система фінансів

Результат: реальний прибуток прозорий щотижня, касові розриви зникають, ви знаєте, куди інвестувати 1 долар, щоб отримати 3.
Без неї: борги, розмитий прибуток, –200 000 грн/міс.
Типова помилка: «Клієнти є, але грошей усе одно нема».
4

Система маркетингу

Результат: стабільний потік заявок, графік заповнений на 90%.
Без неї: порожні дні, зливи бюджету, –150 000 грн/міс.
Типова помилка: «Реклама не працює, зараз несезон».
5

Система продажів

Результат: кожна заявка доходить до оплати, конверсія росте.
Без неї: губляться ліди, адміни плутаються, –100 000 грн/міс.
Типова помилка: «Я сам закриваю угоди краще за всіх».
6

Система виробництва послуг

Результат: чіткі терміни, планування, контроль запасів.
Без неї: зриви, брак, накладки, –100 000 грн/міс.
Типова помилка: «У мене хаос, без ключових людей все стане».
7

Система контролю якості

Результат: повторні візити, задоволені клієнти, ініціативи від персоналу.
Без неї: скарги, негативні відгуки, падіння довіри, –50 000 грн/міс.
Типова помилка: «Клієнти стали вибагливі, мене знову підставили».

Що ви отримаєте на сесії

1
Дорожня карта на 90 днів з конкретними KPI
2
Фінансова діагностика: знайдемо всі втрати
3
Готові шаблони для найму та контролю
4
Управління 60 хв/день замість 24/7
Подати заявку на стратегічну сесію

Чому це працює

Це не CRM і не «курс»
Структура + шаблони + контроль
Новачок продуктивний з 3-7 дня
AI-асистенти для всіх функцій
Прогнозований прибуток
Подати заявку на стратегічну сесію

Очікувані результати

Клієнти після впровадження отримували:

+20–35%
прибутку за 90 днів
–30–40%
операційних втрат
60 хв/день
контроль замість 24/7

(Це орієнтири за проектами 2021–2025; не гарантія конкретного результату.)

Подати заявку на стратегічну сесію

Ви можете і далі працювати «вручну», витрачати нерви й сили на хаос, або за 90 хв отримати дорожню карту, яка покаже, як зробити клініку прибутковою і керованою без вашої постійної присутності.

Подати заявку на стратегічну сесію
Що ви отримаєте в програмі

Що конкретно ви отримаєте?

65 днів трансформації вашого бізнесу в автономну систему з готовими інструментами та персональним супроводом

24
Готові інструменти
17
AI-асистентів
20+
Excel-шаблонів
8-12
Zoom-сесій

Інструменти та системи управління

1
AI-Діагностика бізнесу
З підрахунком втрат і точками росту
2
Персональна стратегія систематизації
Від Олександра Талька особисто
3
8–12 Zoom-сесій
З наставником або експертом (розбір вашої ситуації)
4
Готова AI-платформа TALKO
З асистентами для управління бізнесом
5
Функціональна структура компанії
Ролі, обов'язки, метрики кожної позиції
6
Система постановки задач
Виконуються без перепитувань
7
Система ініціативності
Співробітники приходять із рішеннями
8
Фінансова модель
План-факт, маржинальність, cashflow
9
Готові Excel-шаблони
Калькулятор втрат, оргструктура, фінплан
10
AI-шаблони для маркетингу
Оголошення, офери, воронки
11
Методологія найму
Шаблони заявок, інтерв'ю, тестових завдань
12
Воронка найму
З автоматизацією через Google Forms/боти
13
Воронка маркетингу
Meta Ads + бот + калькулятор вигоди
14
AI-асистент для фінансів
Контроль прибутку, попередження касових розривів
15
AI-асистент для HR
Адаптація новачка з 3-го дня
16
AI-асистент для маркетингу
Тест 20+ заголовків, готові скрипти
17
AI-асистент для власника
Контроль бізнесу за 60 хв/день
18
Матеріали по делегуванню
Як передати функції та не втратити контроль
19
Кейси і приклади впроваджень
У подібних нішах бізнесі
20
Домашні завдання
З перевіркою і конкретним результатом
21
Персональний план дій на 90 днів
Для виходу з операційки
22
Індивідуальний розбір фінансів і маркетингу
Під ваш бізнес
23
Перевірені інструкції
По налаштуванню реклами та CRM
24
Сертифікат учасника програми
Після впровадження системи

Готові шаблони «зроблено за вас» для менеджменту

▸ Шаблон функціональної структури компанії (ролі, обов'язки, ЦКП)
▸ Шаблон посадових інструкцій з прив'язкою до метрик
▸ Шаблон KPI/OKR-системи для відділів
▸ Excel-шаблон фінансового плану: дохід, маржинальність, касові розриви
▸ Шаблон «Заявка на найм» і чек-лист процесу рекрутингу
▸ Шаблон onboarding-плану (перші 7 днів і тестовий тиждень)
▸ Шаблон воронки найму (Google Form + Excel для відбору)
▸ Шаблон щотижневого звіту менеджера для власника
▸ Шаблон системи постановки задач (делегування без перепитувань)
▸ Шаблон оргсхеми у вигляді карти процесів (AI-візуалізація)
▸ Шаблон аналітичної панелі (dashboard): витрати, продажі, прибуток
▸ Шаблон сценарію співбесіди (структуровані питання)
▸ Шаблон тестових завдань для ключових ролей
▸ Шаблон політики компанії (цілі, принципи, стандарти)
▸ Шаблон плану розвитку працівника (карта навичок і викликів)
▸ Шаблон системи наставництва (як закріплювати знання)
▸ Шаблон щомісячної наради (структура, питання, формат)
▸ Шаблон чек-листа «передача функції» (як делегувати правильно)
▸ Шаблон контрольної карти «вузькі місця» у бізнесі
▸ Шаблон карти комунікацій (як мають взаємодіяти відділи)
Отримати всі інструменти
Формати участі

Формати участі

1

Start

→ Для власників, які хочуть отримати готову систему й підтримку для самостійного впровадження

✓ Доступ до AI-платформи TALKO з асистентами (12 міс.)
✓ Технічна підтримка та консультації — 3 міс.
✓ Шаблони: оргструктура, фінплан, воронка найму, система задач
✓ База знань і навчальні матеріали (відео + інструкції)
Стандартна ціна: 1 590 €
Ціна на сесії: 890 €-44%
Розстрочка на 6 місяців:
149 €/міс
Monobank • ПриватБанк • А-Банк
Результат:
Працююча система управління з мінімальною участю власника
Обрати Start
Популярний
2

Pro Group

→ Для тих, хто хоче впроваджувати систему разом із наставником та групою

✓ Все зі Start
✓ Участь у групі власників бізнесів (закрита спільнота)
✓ Щотижневі групові розбори з Алексом (Zoom)
✓ Модулі: фінанси, HR, маркетинг, делегування
✓ Практичні завдання + перевірка домашніх робіт
✓ Майстер-група з Алексом раз на місяць
Стандартна ціна: 2 890 €
Ціна на сесії: 1 890 €-35%
Розстрочка на 6 місяців:
315 €/міс
Monobank • ПриватБанк • А-Банк
Результат:
Вихід із хаосу та системна робота всієї команди
Обрати Pro Group
3

Elite Individual

→ Для тих, хто хоче швидкий результат і повний супровід "під ключ"

✓ Все з Pro Group
✓ Індивідуальні розбори 1-на-1 з Алексом (2 рази/тиждень)
✓ Персональний коучинг і стратегія росту
✓ Впровадження платформи під ваш бізнес
✓ "Зробимо за вас": сайт, реклама, 10 AI-асистентів
✓ Супровід протягом 90 днів після запуску
Стандартна ціна: 4 890 €
Ціна на сесії: 3 890 €-20%
Розстрочка на 6 місяців:
649 €/міс
Monobank • ПриватБанк • А-Банк
Результат:
Автономний бізнес, який працює без операційної участі власника
Обрати Elite
Залишились питання?

Залишились питання?

А якщо в мене немає часу?

Час завжди знаходиться. Питання лише: ви витрачаєте його на вирішення проблем — чи на те, щоб проблем більше не було.

Система забирає у вас 5–7 годин хаосу щотижня і залишає максимум 60 хвилин управління на день.

Вам не треба "шукати час", достатньо один раз побудувати систему, яка цей час повертає щотижня.

А якщо команда буде опиратися змінам?

Опір — це нормально. Він показує, що зміни справді важливі. Ми використовуємо технологію впровадження, яка робить так, що навіть ті, хто спочатку саботують, поступово стають лідерами змін.

Як це працює:

  • •
    Чіткі ролі та правила — люди бачать справедливість і рамки, де немає подвійних стандартів.
  • •
    Тестовий тиждень — дає можливість проявити себе: саботажник розуміє, що оцінюється не "лояльність до начальника", а результат.
  • •
    Система ініціативності — співробітники отримують право пропонувати рішення і бачать, що їхня думка впливає на бізнес.
Через 2–3 тижні ті, хто гальмував, починають тягнути команду вперед, бо саме вони стають носіями нових правил.

Це і є технологія впровадження, яка перетворює хаос у систему, а спротив — у драйв змін.

Чи потрібні ще додаткові вкладення?

Все, що треба для запуску, ми вже підготували: шаблони, AI-асистенти, фінмоделі.

Ваші додаткові витрати мінімальні — тільки на тест реклами чи найм 1–2 ключових людей.

Але це інвестиція, яка повертається в перший же місяць.
А якщо зараз криза? Чи працює система у важкі часи?

Криза — це найкращий тест. Коли ринок падає, без системи бізнес сиплеться. А з системою ви контролюєте витрати, зберігаєте клієнтів і навіть ростете.

Саме в кризу системні бізнеси займають місце слабких.
А якщо в мене не вийде?

Модель побудована так, що працює навіть із новачками. Не потрібно бути "талановитим управлінцем".

Ви отримаєте:

  • •
    готові шаблони
  • •
    AI-асистентів
  • •
    наставника, який веде за руку
Тут важливо не "вміти", а робити крок за кроком — ми цей шлях вже сотні разів провели з іншими.
А якщо в мене специфічний бізнес?

Саме специфіка й вирішується через функціональну модель: ми дивимося не на галузь, а на функції бізнесу (продажі, маркетинг, фінанси, персонал).

Тому система працює однаково і для клініки, і для клінінгу, і для страхування. Вона адаптується до будь-якої ніші.
Я вже пробував систематизувати — не вийшло
Не має значення, скільки ви робили, якщо робили це не по системі. Результат — це функція архітектури, а не зусиль. Години старання без правильної моделі = масштабований хаос.

Коротко, чому раніше не спрацювало:

  1. 1
    Методи без архітектури. Латали симптоми, а не міняли операційну систему.
  2. 2
    Відчуття замість цифр. Рішення приймались "на око", а не по метриках.
  3. 3
    Контроль замість механізмів. Людьми "керували", але функції не були описані й закріплені.

Що ми робимо інакше (5 кроків):

  1. 1
    Діагностика → числа. Де тече прибуток, які вузькі місця.
  2. 2
    Архітектура. Функції, ролі, правила, KPI/OKR.
  3. 3
    Технологія впровадження. 3–7–30: швидкі зміни, закріплення, масштаб.
  4. 4
    AI-механізми. Асистенти замість ручного контролю (HR/Фінанси/Власник).
  5. 5
    Закріплення. Ритуали управління, дашборди, наставництво.
Почати трансформацію